ICM BAU AG

Kennzahlen

• 1994ICM Image & Concepts Management AG
• 2016eigenständiges Profitcenter, ICM AG
• 2017ICM Bau AG
• StandortMünchenstein (Basel)
• StandortPfäffikon (Schwyz)
• StandortSchlieren (Zürich)
• Partnerswissstaffing.ch
• Partnersicherheits-charta.ch
• Partnersuva.ch

VERMITTLUNG UND REKRUTIERUNG VON BAUFACHKRÄFTEN

Hier Baufachkräfte auf Stellensuche – da Bauunternehmen mit Personalbedarf.
Und in der Mitte wir von ICM Bau: Damit die beiden Seiten zusammenfinden.

• ICM BAU AG - mit Branchenkenntnis
• ICM BAU AG - mit Einsatzbereitschaft
• ICM BAU AG - mit Sozialkompetenz

ICM BAU BRINGT NACHFRAGE UND ANGEBOT IM BAUARBEITSMARKT ZUSAMMEN

1994 ursprünglich unter dem Namen ICM Image & Concepts Management AG gegründet, avancierte das Unternehmen bald zu einem der führenden Schweizer Personaldienstleister. Ein 2016 eigens für die speziellen Anliegen unserer Kundschaft aus der Baubranche etabliertes, eigenständiges Profitcenter innerhalb der ICM AG gewann dann so schnell an Bedeutung, dass bereits ein Jahr später daraus die ICM Bau AG wurde – mit Standorten in Münchenstein (Basel), Pfäffikon (Schwyz) und Schlieren (Zürich).

Langjährige solide Erfahrung in der Personalvermittlung und Spezialisierung auf die Baubranche haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: erste Anlaufstelle sowohl für Stellensuchende als auch für Firmen mit Personalbedarf im Bauhaupt- und Baunebengewerbe.

Unsere Stellenvermittlungs- und Recruiting-Spezialisten verfügen sowohl über praktische Erfahrung in selbst ausgeübten Baufachberufen als auch über ausgewiesene Fach- und Sozialkompetenzen in Arbeitsvermittlung und Recruiting – jeweils mit allen neuen Trends und Technologien wie etwa Digital Building Information Modeling ebenso wie mit neuen Recruiting-Ansätzen und Services bestens vertraut.

Wer Sie berät und betreut, weiss aus nächster Erfahrung und laufender Weiterbildung wovon er spricht – und das auch noch auf Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Portugiesisch, Albanisch, Persisch oder Serbokroatisch.

MENSCH UND ARBEIT – ARBEIT UND MENSCH.

Hier eine qualifizierte Baufachkraft auf Stellensuche – dort ein Bauunternehmen auf der Suche nach genau dem Mitarbeiterprofil. Wie füreinander bestimmt. Da kommen wir von ICM Bau ins Spiel – mit mindestens so viel Fingerspitzengefühl wie Sachkompetenz. Wir unterstützen und vermitteln Menschen, die nach neuen Herausforderungen Ausschau halten. Und wir beraten und begleiten Bauhaupt- und Baunebengewerbe beim Recruiting qualifizierter Arbeitskräfte – fix, temporär, projektbezogen oder im Contracting.

Der Schweizer Bauarbeitsmarkt steckt in einem durchschlagenden Strukturwandel. Die fortschreitende Digitalisierung modifiziert vor allem Arbeits- und Entstehungsprozesse. Automatisierung verkürzt Arbeitsschritte und steigert Qualität und Effektivität. Arbeitsstellen gehen dabei verloren, jedoch werden gleichzeitig beinah doppelt so viele neu geschaffen. Digitale Transformation begünstigt offenbar ein Beschäftigungswachstum. Neue Technologien verändern Routinearbeit und bisherige Berufsbilder – machen sie attraktiver, aber desto anspruchsvoller. 

Veränderung verlangt nach neuen Kompetenzen. 

Kompetenzen, wie sie unsere Spezialisten bei ICM Bau auszeichnen, um mit laufend sich verändernden Arbeits- und Marktbedingungen nicht nur Schritt zu halten, sondern den matchentscheidenden Schritt voraus zu sein: technologisch und strategisch in der Personalberatung und Vermittlungsarbeit ebenso wie bezüglich Kenntnis des Bauarbeitsmarkts jeweils auf dem neusten Stand.

Arbeitskräfte auf Stellensuche

Entweder haben wir die passende Stelle für Sie in unserer Datenbank – oder wir suchen einen Ihren Bedürfnissen und Fachkompetenzen gebührenden Job für Sie. Auf Wunsch beraten und begleiten wir Sie auch durch berufliche Veränderungsprozesse, um auf dem sich ständig verändernden Bauarbeitsmarkt beschäftigungsfähig zu bleiben. 

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Arbeitgeber auf Personalsuche

Wann immer Sie auf der Suche nach Arbeitskräften sind – ob zur Aufstockung des fixen Mitarbeiterbestands Ihrer Firma, ob für einzelne Projekte oder angesichts plötzlich auftretender Personalengpässe: Entweder haben wir den oder die geeigneten Kandidaten schon in unserer Datenbank – oder wir finden die erforderlichen Fähigkeitsprofile für Sie auf dem Arbeitsmarkt. 

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