Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?

Als Teamleiter*in beim Firmeneigenen Sicherheitsdienst bist du verantwortlich, dass die Green-Gebäude optimal geschützt und bewacht werden. In dieser Funktion ist dir ein Team von Green-eigenen Mitarbeitenden unterstellt. Du bist mit deinen Mitarbeitenden die Visitenkarte unseres Unternehmens und kümmerst dich professionell und verantwortungsbewusst um alle sicherheitsrelevanten Themen rund um die Uhr. Du repräsentierst unser Unternehmen und bist Botschafter unserer Werte.

Dein Verantwortungsbereich

• Sicherstellung und Organisation der SecOps Services im 24/7/365 Schichtbetrieb
• Personelle und fachliche Führung, sowie Ausbildung des Teams
• Weiterentwicklung des Teams mit gezielten Massnahmen «on the job» und «off the job»
• Definition klarer Ziele und Kontrolle der Zielerreichung in den regelmässig geführten Mitarbeitenden Dialogen
• Sicherstellung von geeigneten Sicherheitsmassnahmen damit Personen, Informationen und Werte vor Schaden in den verschiedenen Betriebsumständen geschützt sind
• Frühzeitige Identifizierung sicherheitsrelevanter Ereignisse und Ergreifung notwendiger Massnahmen
• Sicherstellung der geforderten Qualität
• Organisation regelmässiger Teammeetings
• Die Teamleiter werden in allen Aufgaben im Bereich Security eingesetzt, dies an allen Standorten von Green

Deine Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Sicherheitsbranche, zusätzlich Führungserfahrung erwünscht
• Abgeschlossene Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung (e.g. Fachausweis im Sicherheitsbereich)
• Erfahrung als Instruktor/Ausbildner in diversen Sicherheitsbereichen wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis für verschiedene technische Systeme und hohe Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Sicherheitsprävention, Sicherheitsintervention sowie Erfahrung im Betreiben einer Sicherheitszentrale
• Hohe Belastbarkeit, sowie gute körperliche und geistige Verfassung
• Bereitschaft und Flexibilität für Schichtarbeit (24/7/365)
• Kommunikative, durchsetzungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit mit guten Sozialkompetenzen und Umgangsformen, motivierender Führungsstil
• Fähigkeit mit verschiedenen Ansprechgruppen zu kommunizieren
• Termingerechte, strukturierte Vorgehensweise und selbständige Umsetzung von Vorgaben
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und gute Englischkenntnisse (gute Kommunikation muss möglich sein)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Fahrausweis Kat. B

Werde Teil eines eingespielten Teams. Nutze die Möglichkeit aktiv für die Sicherheit unserer Gebäude zu sorgen. Deine Mitarbeitenden sind motivierte und gut ausgebildete Spezialisten. Wir suchen im Zuge unseres weiteren Ausbaus Verstärkung.

Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. Wir kreieren dabei Lösungen und Dienstleistungen für Privat-, Firmenkunden bis hin zu grossen, internationalen Cloud-Anbietern. Mit drei Standorten, zwei Hyperscale-Campus-Sites und mehreren Rechenzentren im Grossraum Zürich, guter Vernetzung und einem Cloud Eco-System aus bekannten Partnern, verfügen wir über die nötige Infrastruktur Grosses umzusetzen. Unsere 160 Mitarbeitenden stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren.

Bist du dabei?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Susan Aisch
• HR Specialist Talent Acquisition
• 056 460 29 78

Internet: https://green.ch